PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP), perusahaan ternama di balik Indomie, Susu Indomilk, dan Segitiga Biru, membuka lowongan kerja untuk area Lampung!

Buat kalian yang ingin bergabung dengan perusahaan besar ini dan mengembangkan karir, 3 posisi berikut ini menantimu.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Berikut ini merupakan loker terbaru dari Indofood untuk 3 posisi yang dibutuhkan.

1. Operator Produksi

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal SMK/SMA semua jurusan

- Usia 18-23 tahun

- Pengalaman 1 tahun di bidang Area Operator Produksi

- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab

- Terbiasa untuk bekerja dengan Sistem Monoton (Tak Mudah Bosan)

- Mampu bekerja secara Individu dan Kelompok

- Bersedia untuk bekerja dengan Sistem Shift

2. Operator Packing

Kualifikasi:

- Lulusan SMA/SMK sederajat

- Usia 18-24 tahun

- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab

- Mampu bekerja di bawah tekanan

- Bersedia untuk bekerja dengan Sistem Shift

3. Staff Administrasi

Kualifikasi:

- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 semua jurusan

- Usia 18-24 tahun

- Menguasai Microsoft Office, kearsipan, alur dan proses surat menyurat

- Mengerti sistem SAP

- Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun

- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja sama baik secara individu ataupun kelompok

- Bersedia untuk bekerja dengan Sistem Shift

Gaji dan Tunjangan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP)

- Gaji rata-rata Operator Produksi: UMR Lampung

- Seragam Indofood

- Uang makan

- Insentif dan bonus

- Tunjangan hari besar

LINK PENDAFTARAN LOKER INDOFOOD

Cek lowongan kerja lainnya melalui website resmi Indofood: https://career.indofood.com

Perhatian! Rekrutmen Indofood tidak dipungut biaya. Waspada penipuan.

Sebagai seorang Regional Legal Officer bertugas untuk menyediakan dukungan hukum untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan regulasi yang berlaku.

Adapun tanggung jawab lainnya adalah sebagai berikut:

1. Berkoordinasi dengan Tim Hukum Internal di kantor pusat, memantau perkara yang berlangsung dan pembuatan laporan perkara.

2. Memberikan bantuan atau opini dan solusi hukum seperti: mempersiapkan dan mereview perjanjian kerja sama dan legal document, penyelesaian dan penanganan permasalahan perbankan, melakukan litigasi, melakukan pendampingan hukum bagi karyawan.

3. Mengkaji penyelesaian permasalahan hukum perbankan dalam dan di luar proses hukum.

4. Melakukan penyelesaian permasalahan perbankan yang berkaitan dengan hukum di kantor wilayah dan kantor cabang.

Loker terbaru Bank Central Asia (BCA) untuk posisi Regional Legal Officer

Persyaratan

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

2. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan

3. Freshgraduate atau memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang hukum

4. Usia maksimal 26 tahun

Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi

2. Tes Online

3. Wawancara Rekrutmen

4. Wawancara User

5. Tes Kesehatan

Sekilas tentang PT Bank Central Asia Tbk

Berdiri sejak 1957, BCA hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia.

BCA tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

BCA terus bertumbuh dengan puluhan ribu karyawan yang tersebar di berbagai kantor BCA di seluruh Indonesia.

Bank Central Asia sadar bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu kunci keberhasilan kami untuk terus menjaga kepercayaan dari para nasabah.

Untuk itu BCA selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan nyaman serta selalu mendukung karyawan untuk terus berkembang dan memperluas keterampilan yang dimiliki.

Daftar Loker BCA

*Catatan: BCA tidak memungut biaya apapun selama proses pendaftaran dan seleksi karir berlangsung.

CV. Kotakmedia Indonesia adalah perusahaan yang berlokasi di Yogyakarta dan bergerak di bidang layanan Digital Marketing dan Creative Agency.

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun, perusahaan ini memiliki kantor baru dengan luas area perkantoran sekitar 700m.

CV. Kotakmedia Indonesia memiliki berbagai fasilitas yang cukup lengkap seperti Studio Foto Pribadi, Coffee Shop, Co Working dan Area Kantoryang tentunya nyaman.

Saat ini Kotakmedia Indonesia mengundang para talent muda, creative dan inovatif untuk bergabung menjadi team kami sebagai Social Media Specialist, Content Creator dan Digital Advertiser Specialist.

Deskripsi pekerjaan Social Media Specialist CV. Kotakmedia Indonesia

Tugas & Tanggung Jawab

1. Membuat Konten baik secara konsep dan copywriting Social Media

2. Membuat Report insight social media

3. Membuat konsep produksi foto produk

Syarat dan Ketentuan

1. Perempuan Usia Maksimal 26 thn

2. Pendidikan min. S1/Kuliah Semester AKhir

3. Pengalaman Min. 1 thn

4. Jujur, Disiplin, dan Bertanggung Jawab

5. Komunikatif, dan Mampu Bekerja Sama Dalam Tim

6. Mampu Bekerja Dengan Deadline

7. Memiliki Kreatifitas dan Content Strategy yang Menarik

8. Memahami konsep copywriting dan kemampuan analisa sosial media

Skills

1. Copywriting

2. Creative Writing

3. Content Creation

Gaji

IDR1.900.000 - 2.300.000/Bulan

Tunjangan dan keuntungan

1. Asuransi kesehatan

2. Bantuan tempat kerja

3. Pertumbuhan karir

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu · Kerja di kantor

Alamat Perusahaan: Jl. S. Hartono No.88, Tambakan, Sinduharjo, Kec. Ngaglik, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55581

Kirim Lamaran

Aston Lampung City Hotel merupakan hotel bintang 3 yang terletak di Bandar Lampung, ibukota Provinsi Lampung.

Hotel ini menawarkan akomodasi yang nyaman dan modern dengan berbagai fasilitas lengkap, menjadikannya pilihan ideal untuk wisatawan bisnis maupun liburan.

Aston Lampung City membuka lowongan pekerjaan untuk Front Office Manager.

Lowongan Front Office Manager Aston Lampung City!

Ini adalah pekerjaan penuh waktu, ditempatkan sebagai Front Office Manager di Aston Lampung City yang berlokasi di Kota Bandar Lampung.

Sebagai Front Office Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi semua operasi front desk, memastikan layanan pelanggan yang sangat baik, mengelola pertanyaan dan keluhan tamu, dan berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan operasi yang lancar dan kepuasan tamu.

Kualifikasi

- Pengalaman sebelumnya dalam peran serupa atau di industri perhotelan Keterampilan organisasi dan kepemimpinan yang kuat

- Komunikasi dan keterampilan interpersonal yang sangat baik

- Keahlian dalam layanan pelanggan dan pemecahan masalah Pengetahuan tentang operasi hotel dan sistem pemesanan

- Kemampuan untuk multitask dan bekerja dalam lingkungan yang pesat Perhatian terhadap detail dan tingkat profesionalisme yang tinggi

- Fleksibilitas untuk bekerja bergantian, termasuk akhir pekan dan liburan

Lamar Pekerjaan di LinkedIn

PT Sari Kreasi Boga, Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan baku dan waralaba makanan dan minuman membutuhkan kadidat dengan posisi: Staff Creative Design.

Tanggung Jawab Pekerjaan

- Membuat materi digital untuk corporate (Social Media)

- Membuat materi cetak untuk kebutuhan corporate

Keahlian

- Mampu menggunakan software editing (adobe / corel)

- Familiar dengan karakter design corporate

Kualifikasi

- Pria

- Umur Min. 23 Max. 30

- Pendidikan D3/S1

- Pengalaman Min. 1 Tahun

Waktu Bekerja

- 08.00 - 17.00 WIB

Gaji

- Rp. 4 - 5 Juta

Level Pekerjaan

- Junior / Entry Level

Pendidikan

- Diploma/D1/D2/D3, Sarjana / S1

Tipe Pekerjaan

- Kontrak

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Mitra10 untuk posisi Customer Service (Lampung).

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service di perusahaan retail Bandar Lampung Reliably commute or planning to relocate before starting work

Kualifikasi :

- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA/K sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service di perusahaan retail
- Mahir menggunakan Ms. Office
- Penempatan Mitra10 Antasari - Lampung

Job Type: Full-time

Ability to commute/relocate:

• Bandar Lampung: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)

Education:

• SMA/SMU/SMK (Preferred)

Experience:

• Customer Service: 1 year (Preferred)

Language:

• English (Preferred)

• Mandarin (Preferred)

Apply Job

PT Pertamina (Persero) adalah Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang energi dan penyumbang deviden terbesar di Indonesia.

Memiliki bisnis dari hulu sampai hilir yang terintegrasi, mulai dari Eksplorasi dan Produksi, Pengolahan, Distribusi dan Pemasaran, yang berdasarkan tata nilai AKHLAK sebagai core values.

Seperti dikutip dari situs resmi PT Pertamina sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai karyawan perusahaan Pertamina, berikut ini informasi selengkapnya.

Berikut daftar Lowongan Kerja PT Pertamina untuk lulusan SMA SMK D3 S1 semua jurusan baik fresh graduate maupun berpengalaman penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

OPEN RECRUITMENT PT PERTAMINA (PERSERO)

Posisi :
• Kepala produksi
• Acounting
• Administrasi
• Manager
• Asistenmanager
• Tim kesehatan
• Ahli computer
• Sekertaris
• IT (Informasi Teknologi)
• Supervisior
• Manajemen Bisnis Atau Niaga
• Kimia / Teknik Lingkungan
• Hukum
• Security(keamanan)
• Labotarium
• Staf Lapangan
• Teknik Industri
• Teknik Sipil
• Teknik Perminyakan
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro

Kualifikasi Umum :
• Warga negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA/SMK D3 S1 S2 Semua jurusan
• IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
• Fresh graduate
• Sehat jasmani dan rohani
• Disiplin dan inovatif
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Word dan Excel
• Mampu berbahasa asing akan menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina

Berkas Lamaran :
• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup
• Copy ijazah dan Transkrip Nilai
• Copy KTP dan Pas Photo Ukuran 4X6 (1 lembar).
• No Telpon / HP dan Alamat email yang valid
• Lamaran dan CV lengkap

Fasilitas Kerja :
• Jamsostek
• Bonus Bulanan
• Penghasilan 10.000.000. 20.000.000 / Bulan
• Uang Makan Dan Transport 75.000 / Hari
• Penempatan Kerja Di Indonesia / Sesuai Domisili Cabang Terdekat
• Ada Jenjang Karier 1-3 Bulan Bm,Spv,Logistik,Keuangan

Cara Pendaftaran Kerja:

Apabila kamu sudah memenuhi persyaratan diatas dan berminat bekerja di Perusahaan BUMN PT Pertamina, silahkan apply lamaran kamu melalui tombol DAFTAR dibawah.

PT Pertamina (Persero)

DAFTAR DISINI

Hanya pelamar yang terpilih dan sesuai kualifikasi yang akan dipanggil mengikuti seleksi berikutnya. Lowongan kerja terbuka sampai kuota terpenuhi.

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Melamar Pekerjaan di PT Pertamina (PERSERO) tidak dipungut biaya.

PT Pertamina (Persero) TIDAK PERNAH memungut biaya apapun dan/atau bekerja sama dengan travel agent manapun dalam proses perekrutan pekerja.

Pengumuman kelulusan / ketidaklulusan dan undangan proses rekrutmen hanya melalui email resmi Recruitment Pertamina (recruitment@pertamina.com).

Website rekrutmen Pertamina adalah recruitment.pertamina.com

Internet merupakan salah satu teknologi yang memberikan perubahan besar dalam aspek kehidupan kita.

Era digital saat ini, memudahkan segala aktivitas menjadi lebih efisien sehingga koneksi Internet WiFi memiliki peran penting untuk setiap kebutuhannya baik dirumah, kantor, maupun bisnis.

Biznet sebagai perusahaan digital terintegrasi di Indonesia yang menyediakan layanan Internet, Data Center, Cloud Computing, dan IPTV.

Biznet memiliki komitmen untuk membangun infrastruktur modern dengan tujuan mengurangi kesenjangan digital di Indonesia melalui jaringan Fiber Optic tercanggih dan data center terbesar di Indonesia sejak tahun 2000.

Berikut ini adalah nformasi Lowongan Kerja terbaru dari Biznet Network Bandar Lampung untuk posisi Facility Engineer.

Tanggung Jawab

- Mengawasi semua sistem bangunan dan peralatan fasilitas misi kritis dan peralatan lain yang terkait dengan lingkungan lantai yang ditingikan termasuk generator mekanis, listrik, darurat, sistem keselamatan kebakaran/kehidupan, dan peralaran terkait.

- Melakukan penilaian rutin dan berkelanjutan atas operasi sistem bangunan.

- Melakukan test dan putaran, dan menganalisis data untuk memastikan berfungsinya peralatan.

- Melakukan perawatan preventif pada semua peralatan gedung.

- Bekerja pada program manajemen gedung untuk lingkungan fasilitas misi kritis.

- Memastikan pengoprasian yang efisien dari semua sistem gedung.

- Membantu penjadwalan pemeliharaan preventif, pemeliharaan terkontrak, dan pemeliharaan umum dengan gangguan minimal pada layanan bangunan.

- Mengoordinasikan upaya pemeliharaan sesuai dengan kebutuhan denagn kontraktor luar, personel penyelesaian penyewa, dan insinyur.

- Menjaga pencahayaan di seluruh area gedung.

- Memastikan kepatuhan dengan semua prosedur keselamatan serta penggunaan peralatan pelindung.

- Menjaga komunikasi berkelanjutan dengan penyewa, pemilik, manajem properti, dan vendor.

- Membantu dalam memperbaruhi dan/ atau memelihara gambar-gambar bawaan.

- Menanggapi dengan cepat situasi darurat (kebakaran, evakuasi, kerusakan peralatan, dll) Dan masalah pelanggan.

- Membantu dalam memlihara program pengendalian inventaris dan pembelian suku cadang dan persediaan.

- Memastikan kepatuhan dengan kode yang berlaku, daftar permintaan, lembaga pemerintah, dan arahan Digital Realty yang terkait dengan pengoperasian gedung.

Persyaratan

- Laki-laki dengan umur max. 30 tahun.

- Min. S1 dengan jurusan Teknik Elektro dengan GPA min. 3.00.

- Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan), Bahasa Mandarin (adalah nilai tambah).

- Memiliki pengalaman yang kuat dalam operasi fasilitas/teknik di lingkungan misi kritis (pengalaman pusat data sangan disukai).

- Memiliki pengalaman dengan satu daya tak terputus (UPS), HVAC, generator, dan / atau sistem keselamatan kebakaran/ kehidupan sangat disukai.

- Memiliki mentalitas yang kolaboratif dan keterampilan komunikasi yang kuat.

- Bersedia berpergian.

Cara Melamar

- Setiap lamaran yang masuk akan di-review oleh Team Human Capital kami secara teliti dan hanya yang memenuhi kriteria akan dipanggil untuk wawancara. Harap perhatikan catatan dibawah ini.

- Surat lamaran ditulis dalam bahasa Inggris dan dikirimkan dalam format MS Word atau PDF, dilengkapi dengan Curriculum Vitae dan Foto terbaru.

- Lamaran dikirimkan lewat email ke: career@biznetnetworks.com, dengan posisi yang diminati sebagai judul surat.

Catatan: Kalau lamaran anda tidak memenuhi syarat diatas, anda tidak akan dipanggil untuk wawancara.

Paxel adalah perusahaan pengiriman berbasis teknologi yang berkomitmen untuk menyelesaikan tantangan jarak jauh di Indonesia

Saat ini Paxel sedang membuka lowongan pekerjaan pada posisi Content Creator

Kualifikasi :

- Usia maksimal 35 tahun

- Pendidikan minimal SMA/SMK

- Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun

- Memahami proses pengambilan foto dan video

- Menguasai proses editing foto dan video

- Memiliki kendaraan pribadi dan mobilitas tinggi

- Domisili Lampung

Berkas Lamaran

- Curriculum Vitae

- Surat Lamaran

- Foto Copy Ijasah Terakhir

- Foto Copy KTP & KK

- Pas Foto 4×6

- Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

Paxel Lampung

Email : paxel.lampung@gmail.com

Sekilas Tentang Grand Anugerah Hotel

Lokasi mewah Grand Anugerah Hotel kami hanya dapat ditandingi dengan fasilitas nyaman kami dari Anugerah Friendliest Hotel yang menawarkan relaksasi terbaik dan pengalaman menginap yang menyenangkan untuk bisnis dan liburan liburan Anda.

Kami dengan senang hati menawarkan Anda layanan fasilitas terbaik kami seperti perawatan spa dan terapi relaksasi di spa Hotel, perjalanan dan tiket Anugerah Wisata, makanan dan minuman lezat di restoran dan bar Anugerah. Kami juga menyediakan lounge yang nyaman untuk tamu Hotel dalam menikmati akses Wi-fi gratis 24 jam dan Pusat Bisnis.

Saat ini Grand Anugerah Hotel sedang membuka lowongan pekerjaan pada posisi RESEPSIONIS

Kualifikasi :

- Pria/Wanita

- Berpenampilan menarik

- Teliti, jujur dan bertanggung jawab

- Dapat bekerjasama dalam team

Berkas Lamaran

- Surat Lamaran

- Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup

- Foto Copy Ijasah Terakhir

- Pas Foto 4×6

- Foto Copy KTP & KK

- Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya

- Surat Keterangan Sehat dari Dokter

- Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

Grand Anugerah Hotel

Jl. Raden Intan No.132, Pelita, Engal, Kota Bandar Lampung

Email : anugerah132.lpg@gmail.com

Telephone : 0721-266-999

Sejarah

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. telah memiliki sejarah yang sangat panjang di industri semen nasional.

Cikal bakal pendirian Perseroan telah dimulai sejak 1975 dengan berdirinya PT Distinct Indonesia Cement Enterprise (DICE) yang memiliki pabrik semen dengan kapasitas terpasang sebesar 500.000 ton di wilayah Citeureup, Jawa Barat.

Pendirian DICE kemudian disusul dengan berdirinya perusahaan dan pabrik lainnya, yaitu PT Perkasa Indonesia Cement Enterprise, PT Perkasa Indah Indonesia Cement Putih Enterprise, PT Perkasa Agung Utama Indonesia Cement Enterprise, PT Perkasa Inti Abadi Indonesia Cement Enterprise, dan PT Perkasa Abadi Mulia Indonesia Cement Enterprise dengan total kapasitas terpasang 7,7 juta ton per tahun.

Indocement meluncurkan program Management Trainee (MT) 2023 sebagai wadah untuk mengembangkan dan mendidik talenta muda menjadi pemimpin masa depan di Indocement.

Peserta Indocement MT akan belajar langsung dari karyawan berpengalaman untuk mengembangkan keterampilan teknis, serta belajar tentang kemampuan kepemimpinan untuk menghadapi tantangan global.

Indocement membuka peluang bagi talenta muda dengan latar belakang berikut untuk mengikuti Indocement MT 2023:

Teknik Elektro

Teknik Kimia

Teknik Instrumentasi

Teknik Industri

Teknik Lingkungan

Teknik Mesin

Kimia

Teknik Sipil

Teknik Pertambangan

Beberapa persyaratan:

- Single dengan usia maksimal 25 tahun (lulusan S1)

- Single dengan usia maksimal 28 tahun (lulusan S2)

- IPK minimal 3,00

- Skor TOEFL minimal 500 atau skor TOEIC minimal 600 (masa validasi tes antara 2022–2023)

- Akuntabel, Berjuang untuk Keunggulan, Integritas, Didorong Proses – Berorientasi Kinerja, dan Pemain Tim

- Bersedia ditempatkan di seluruh unit operasi dan unit bisnis anak perusahaan Indocement

APPLY JOB

SEKILAS TENTANG PT KERETA API LOGISTIK

PT Kereta Api Logistik atau KAI Logistik adalah anak perusahaan yang dibentuk oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) berdasarkan Akta No.10 tanggal 8 September 2009 oleh Notaris Fathiah Helmi di Jakarta dan perubahan terakhir sebagaimana dinyatakan dalam akta Notaris Yoshi, SH. M. Kn No. 03 tanggal 23 Mei 2018 telah diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana suratnya Nomor : AHU-AH.01.03-0209983. tanggal 28 Mei 2018

Pemegang saham terbesar KAI Logistik adalah PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebesar 99,3% dan Yayasan Pusaka sebesar 0,7%

Maksud dan Tujuan Pendirian Perusahaan KAI Logistik dibentuk untuk melayani distribusi logistik berbasis kereta api dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang paripurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna.

Fungsi dan peran KAI Logistik terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh KAI, seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting KAI Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post Service dari layanan oleh KAI serta layanan terpadu (integrated-service) berbasis teknologi informasi sepanjang rantai jasa layanan  distribusi logistik.

Saat ini layanan logistik terpadu KAI Logistik telah menjangkau Pulau Jawa dan Sumatera serta Bali dan akan diperluas hingga Sulawesi dan Kalimantan untuk layanan KAI Logistik Express.

Untuk memfasilitasi layanan logistik secara terpadu, saat ini KALOG telah membangun sejumlah infrastruktur jasa logistik, antara lain: terminal kereta api barang di Jakarta, Karawang, Semarang dan Surabaya dan Fasilitas  Loading/Un-loading Batubara di Sumatera Selatan. Sementara KAI Logistik Express telah hadir di 140 titik  di sejumlah kota seperti Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Yogyakarta,Surabaya, Malang, dan kota lainnya di pulau Jawa, Bali dan Sumatera.

Mengutip dari kalogistics.co.id diinformasikan KAI Logistik saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi SUPERVISOR ACCOUNTING

Kriteria Umum :

- Sehat jasmani dan rohani;

- Berkelakuan baik;

- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;

- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;

Persyaratan : 

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi;

- Akreditasi Jurusan pada saat kelulusan untuk Perguruan Tinggi Negeri dengan akreditasi B dan Perguruan Tinggi Swasta dengan akreditasi A;

- IPK minimal 3.00;

- Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.

- Memiliki Brevet A dan B;

- Usia maksimal 35 tahun pada 01 Oktober 2023;

- Memiliki Pengalaman kerja sesuai posisi dilamar yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja Paling sedikit berpengalaman 7 tahun;

- Diutamakan Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) 3 Tahun untuk level Supervisor;

Tugas Pokok dan Fungsi : 

- Bisa Mengoperasikan SAP FICO;

- Memahami dan Membuat Laporan Keuangan Konsolidasi;

- Memahami dan bisa mengimplementasikan PSAK Terbaru (Khususnya PSAK 71, 72 dan 73);

- Memahami dan bisa mengimplementasikan Perpajakan ;

- Memiliki Kemampuan Analisa Kinerja Keuangan;

APPLY JOB

PT Sukanda Djaya adalah anak usaha dari Diamond Food Indonesia yang terutama bergerak di bidang distribusi rantai dingin. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974 oleh W.T. Chen.

Selain mendistribusikan produk dari Diamond, perusahaan ini juga mengimpor produk dari luar Indonesia, kemudian memproses dan mendistribusikannya ke seantero Indonesia.

Saat ini PT Sukadana Djaya sedang mebuka lowongan pekerjaan dengan 2 posisi sebagai berikut : 

1. SALESMAN GT

Kualifikasi :

Pendidikan min. SMA/SMK

Pengalaman sebagai sales min. 1 tahun lebih diutamakan

Terbiasa dengan target dan deadline

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Memiliki SIM C

2. SALES MT SUPERVISOR

Kualifikasi :

Pendidikan min. D3

Pengalaman diposisi yang sama min. 2 tahun dari Distributor Food & Beverage (FMCG)

Terbiasa dengan target dan deadline

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Memiliki kemampuan memimpin team

Berkas Lamaran

- Surat Lamaran

- Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup

- Foto Copy Ijasah Terakhir

- Pas Foto 4×6

- Foto Copy KTP & KK

- Vaksin Booster/Vaksin ke 3

- Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya

- Surat Keterangan Sehat dari Dokter

- Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

PT. Sukanda Djaya

Jl. Jend H Alamsyah Ratu Perwira Negara Rt 006/Rw 004 Dusun II, Desa Bumisari Kec Natar Lampung Selatan-Lampung

Email : lpghrd@diamond.co.id

Subject : Posisi Yang Dilamar

Sekilas Tentang G Syariah Hotel

Sebagai selayang informasi bahwa G Syariah Hotel dioperasionalkann dengan konsep SYARIAH dan berlokasi berada dikawasan Way Halim, kota Bandar Lampung yang beralamat di Jalan Urip Sumoharjo No. 182 Gunung Suah, Way Halim, Kota Bandarlampung, Lampung 35136.

Dimana kami memberikan pelayanan Standard Hotel dengan suasana kekeluargaan (Hummy Atmosphere) serta menyediakan beragam fasilitas

Saat Ini Hotel G Syariah sedang membuka lowongan pekerjaan :

1. HOUSEKEEPING/ROOM ATTENDANT (HK)

2. RECEPTIONIST/FRONTOFFICE (FO)

Kualifikasi :

Pria, Usia 20 – 35 tahun

Minimal SMA/SMK/Sederajat Perhotelan

Berpengalaman dibidangnya diutamakan

Menguasai Komputer (Ms.Office)

Domisili Bandar Lampung

Penampilan menarik

Memiliki kendaraan sendiri

Bersedia kerja shift

Komunikatif & responsive

Ramah & berakhlak baik

Berkas Lamaran

Surat Lamaran

Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup

Foto Copy Ijasah Terakhir

Pas Foto 4×6

Foto Copy KTP & KK

Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya

Surat Keterangan Sehat dari Dokter

Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

CARA PENDAFTRAN

Kirim CV dan lamaran anda ke alamat di bawah ini :

G Syariah Hotel Bandar Lampung

Jl. Urip Sumoharjo No. 182 Way Halim, Bandar Lampung

Nomor Telpon: 0721-8014455

Sejarah

Sugar Group Companies adalah produsen gula terintegrasi kelas dunia yang terletak di Provinsi Lampung, Indonesia.

Kegiatan operasionalnya mencakup setiap aspek produksi gula mulai dari penanaman tebu, pemanenan, pemurnian, pengemasan, pendistribusian, hingga pemasaran.

Kami mengundang talenta yang bermotivasi tinggi dan kompeten untuk bergabung bersama kami

Deskripsi Pekerjaan

Departemen Warehouse and Inventory bertanggung jawab terhadap penerimaan, pengeluaran, dan inventarisasi seluruh barang yang dimiliki perusahaan. Departemen ini dibagi menjadi empat bagian, yaitu:

1. Warehouse Plantation; melakukan manajemen pupuk yang dibutuhkan perkebunan.

2. Warehouse Workshop; melakukan manajemen spare part unit alat pertanian dan bahan bakar.

3. Warehouse Factory; melakukan manajemen spare part alat-alat pabrik.

4. Warehouse Civil; melakukan manajemen alat dan material untuk renovasi dan pembuatan bangunan (kantor, gudang, rumah, dll).

Karyawan yang bekerja di Warehouse dan Inventory secara umum memiliki gambaran pekerjaan sebagai berikut :

1. Bertanggung jawab terhadap penerimaan dan pengeluaran barang ke user.

2. Melakukan control inventory terhadap stok dengan melakukan proses STO mingguan dan bulanan.

3. Memastikan jumlah aset sesuai dengan data yang ada.

4. Memastikan semua pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan SOP.

Selain itu, terdapat Finish Good Warehouse (FGWH) yang merupakan sentral tempat penyimpanan gula produksi yang diterima dari pihak Factory. Adapun gambaran pekerjaan karyawan Finish Good Warehouse (FGWH) adalah :

1. Melakukan control inventory terhadap stok gula dengan melaksanakan proses STO rutin.

2. Melakukan penerimaan dan pengeluaran gula sesuai dengan system FIFO.

3. Bertanggung jawab terhadap kebersihan gudang, pelayanan dan koordinasi dengan distributor gula.

4. Mengklasifikasikan jenis gula berdasarkan kemasannya.

5. Memastikan semua pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan SOP.

Persyaratan

- Lulusan D3/D4/S1 dari semua jurusan

- Lulusan baru dipersilakan untuk melamar

- IPK Minimum 3,00 dari  4,00

- Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja

- Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang

- Mahir dalam Ms Office terutama Ms. Excel

- Mampu mengorganisir dengan baik dan manajemen data

- Berorientasi pada Standard Operating Procedure (SOP)

APPLY JOB

Sejarah

PT Agkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II yang telah berdiri sejak 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara.

PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 19 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis, meliputi :

- Aviation Security (Avsec)

- ICT Digital

- Facility Services Engineering

- Cleaning Management

- Car-Park

- Lounge & Passenger Services

- Retail & Media dan lainnya

Mengutip dari https://angkasapurasolusi.co.id diinformasikan Santika Indonesia Hotels & Resorts saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Aviation Security Junior.

Syarat Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia, berusia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun

2. Pria dengan tinggi badan minimal 168 cm, / proporsional

3. Wanita dengan tinggi badan minimal 162 cm, / proporsional

4. Pendidikan minimal SMA / SMIK se-derajat

5. Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi JUNIOR yang masih aktif

6. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter

7. Tidak bertato

8. Tidak bertindik (khusus Pria)

9. Tidak buta warna dan tidak berkacamata

10. Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

11. Berpenampilan menarik

12. Memiliki motivasi pribadi yang tinggi

13. Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja

14. Memiliki emosional yang stabil

15. Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi

16. Bersedia kerja shifting

17. Memiliki kecapakan dalam berbahasa Inggris

18. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba

19. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

1. KTP

2. NPWP

3. Pas Foto

4. Foto Seluruh Badan

5. Ijazah SMA

6. KK

7. STKP/Lisensi

8. Surat Keterangan Bebas Narkoba

9. Surat Keterangan Tidak Buta Warna

10. Surat Keterangan Tidak Mata Minus

11. SKCK

12. Surat Lamaran

13. Curriculum Vitae terbaru

14. Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit setempat

15. Transkip Nilai Ijazah Terakhir

16. Kartu BPJS Kesehatan

17. Kartu BPJS Ketenagakerjaan

18. LISENSI / SKP (JUNIOR)

APPLY JOB

Sejarah 

PT Reska Multi Usaha (KAI Service) adalah salah satu anak perusahaan dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 2003.

Tujuan didirikannya  PT Reska Multi Usaha adalah untuk melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya.

Bidang usaha dari PT Reska Multi Usaha sendiri memiliki 2 core business yaitu On Board Services terdiri dari sales on train, train cleaning dan passenger amenities dan Integrated Facility Management terdiri dari security, parking, cleaning service, restaurant, catering, general trading juga outsourcing dan support service.

Dikutip dari https://karir.reska.id/ diinformasikan saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan untuk bergabung. 

Kualifikasi

- Pria dan Wanita

- Usia 18 dan maksimal 27 tahun;

- Pendidikan SMK Tata Boga / Tata Hidang

- Tinggi badan minimal Pria 170cm dan Wanita 160cm dengan postur proposional;

- Wajib Memiliki basic Food Platting/ Tata Boga/ Tata Hidang;

- Wajib Memiliki HP Android.

Berkas yang diperlukan

- Fotokopi KTP;

- Fotokopi NPWP;

- Fotokopi kartu keluarga terbaru;

- Fotokopi Sertifikat Vaksin Booster;

- A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;

- A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudahditandatangani;

- A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);

- Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;

- Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;

- Foto Full Body Background Putih;

- Fotokopi Ijazah terakhir;

- Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;

- Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan

APPLY JOB

Sejarah

Kami memiliki visi untuk menjadi lembaga pembiayaan perumahan terkemuka di Indonesia.

Jadi misi kami adalah memberikan layanan unggul dalam pembiayaan perumahan dan industri lain yang terkait dengan pembiayaan usaha kecil dan menengah, meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi produk, layanan, dan pengembangan strategis berbasis teknologi terkini.

PT. Bank Tabungan Negara, Tbk bertujuan untuk mempersiapkan dan mengembangkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berintegritas tinggi untuk menerapkan pengelolaan perbankan yang prudent dan tata kelola perusahaan yang baik untuk meningkatkan Nilai Pemegang Saham, meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan produk, layanan dan teknologi.

Dalam mencapai visi dan misi PT. Bank Tabungan Negara, kami memiliki lima landasan yang menjadi nilai budaya perusahaan kami. Kepercayaan, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif adalah hal-hal yang berlaku dalam lingkungan kerja untuk tumbuh bersama.

Melalui ODP Wholesale dan Finance, Anda berperan penting dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi di Indonesia dengan membangun hubungan dengan pelanggan dalam memberikan biaya dalam skala besar.

Kualifikasi

- Minimal Sarjana / Magister dari universitas terkemuka

- Memiliki IPK minimal 3,00 dari 4,00

- Belum nikah

- Usia maksimal 26 tahun bagi calon lulusan Sarjana (belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2023)

- Usia maksimal 28 tahun bagi calon lulusan S2 (belum berulang tahun ke 29 per 31 Desember 2023)

- Warga Negara Indonesia

- Lebih disukai jurusan Akuntansi, Ilmu Komunikasi, Teknik Sipil, Hukum, dan Manajemen,

- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

- Penampilan yang menarik

- Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan Pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Saudara laki-laki)

APPLY JOB

Dalam rangka kaderisasi calon pemimpin masa depan, Bank Indonesia mengundang Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, semangat inovasi, komitmen bekerja secara profesional dan kolaborasi untuk menjaga stabilitas perekonomian negeri melalui rekrutmen PCPM.

Syarat dan Ketentuan :

Warga Negara Indonesia

Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan S1/S2

Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00, dengan program studi sebagai berikut :

Statistika

Matematika

Teknik Informatika

Ilmu Komputer

Sistem Informasi

Teknologi Informasi

Seluruh Prodik Teknik

Ilmu Ekonomi / Studi Pembangunan

Ilmu Ekonomi Syariah / Islam

Agribisnis

Manajemen

Akuntansi

Keuangan

Ilmu Hukum

Ilmu Komunikasi

Hubungan Internasional

Psikologi

Syarat Usia (per tanggal 9 September 2023)

S1 : maksimal 26 tahun

S2 : maksimal 28 tahun

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor Bank Indonesia.

Diutamakan aktif berorganisasi.

Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia.

APLLY JOB 

Sejarah

Sejarah Santika Indonesia Hotels & Resorts dapat ditelusuri kembali ketika Kompas-Gramedia Group, perusahaan media terbesar di Indonesia, melakukan diversifikasi portofolio bisnisnya pada tahun 1981.

PT Grahawita Santika didirikan sebagai perusahaan pemilik dan pengelola Santika Indonesia Hotels and Resorts.

Pembukaan pertama mereka adalah Hotel Santika Bandung, dan setelah berhasil memasuki pasar, pengembangan dilanjutkan ke kota-kota strategis lainnya di seluruh Kepulauan Indonesia, yaitu, Jakarta, Bandung, Semarang, Cirebon, Surabaya, Palembang, Medan, Batam, Pekanbaru, Banjarmasin, Padang, Samarinda, Yogyakarta, Bali dan lain-lain.

PT Grahawita Santika telah mengembangkan merek properti Villa butik unik mereka yang dikenal sebagai The Royal Collections dengan nama properti The Samaya dan The Kayana.

Inventarisasi properti bintang lima akan dicatatkan sebagai The Anvaya, sedangkan properti bintang empat akan dicatatkan sebagai Hotel Santika Premiere dan hotel bisnis bintang tiga akan tetap menjadi Hotel Santika.

Dan juga Kampi, merupakan konsep perhotelan baru yang menyasar jiwa segar, muda dan dinamis.

Dengan tagline “Crafted for you” yang menekankan pesan kerajinan yang erat kaitannya dengan budaya tradisional Indonesia, kami memperlakukan setiap tamu sebagai sahabat.

Penambahan portofolio lainnya adalah merek Amaris, yang akan melengkapi pertumbuhan berkelanjutan yang menopang keunggulan kompetitif Santika yang kini telah melakukan reposisi untuk melayani basis klien yang lebih luas, dari hotel bintang dua hingga properti vila mewah.

Mengutip dari https://www.santikajobs.com/ diinformasikan Santika Indonesia Hotels & Resorts saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Front Desk Agent.

Kualifikasi 

- Minimal Diploma atau Sarjana Manajemen Perhotelan

- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama

- Lancar berbahasa Inggris

APPLY JOB

Sejarah

PT FREEPORT INDONESIA Merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia ( MIND ID ).

PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting.

Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia

Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua - Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia.

Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg.

Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang.

Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.

Mengutip dari https://www.careers-page.com/freeportindonesia diinformasikan PT Freeport Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Smelter Operation Readiness - Superintendent Sales Planning & Controlling.

Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 . Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

Tentang pekerjaan Kesiapan Operasi Peleburan - Pengawas Perencanaan & Pengendalian Penjualan
Tujuan dari posisi ini:

Memimpin, mengoordinasikan, mengevaluasi dan merekomendasikan semua kegiatan yang berkaitan dengan Perencanaan Penjualan & Pengendalian Persediaan di PTS, MSP, dan MMR

Tugas dan tanggung jawab utama dari posisi ini:

- Terlibat dan bekerja secara langsung dan kolaboratif dengan seluruh pemangku kepentingan selama proses penjualan untuk melaksanakan strategi perluasan dan pemeliharaan penjualan menggunakan program, solusi, dan layanan perusahaan untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.

- Menetapkan proyeksi penjualan dan volume inventaris untuk setiap produk dan memantau kinerja penjualan.

- Memberikan laporan mingguan & bulanan yang merangkum kinerja penjualan, prognosis penjualan, dan pencapaian penjualan (PTS, MSP, dan MMR).

- Memberi informasi kepada manajemen/rekayasa/produksi tentang tren desain/spesifikasi.

- Berpartisipasi dalam menganalisis/menentukan potensi pasar dan perkiraan biaya penjualan.

- Membantu mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan penjualan dengan mengidentifikasi pasar baru untuk produk yang sudah ada.

- Menghadiri pertemuan, pelatihan, dan memelihara komunikasi rutin dengan Komunitas Penjualan regional/global, Asosiasi, MIND ID, dan Freeport McMoran.

- Membantu mengembangkan rencana penetapan harga untuk produk berdasarkan keuntungan, kebutuhan pelanggan, standar industri, dan lingkungan kompetitif.

- Mempertahankan target inventaris yang memadai untuk memenuhi permintaan pelanggan.

- Menilai & mengontrol keluaran inventaris setiap hari, mingguan, atau bulanan untuk mengidentifikasi tren produktivitas & penjualan.

Tantangan utama dalam Posisi ini :

Berkoordinasi dengan seluruh pemangku kepentingan (produksi, pengadaan, pengembangan penjualan, dan outbound logistik) dari MSP dan anak perusahaan lainnya (yaitu PTS, dan MMR) untuk menetapkan proyeksi laporan penjualan & inventaris.

Menyusun, membuat, dan menyajikan laporan mingguan, bulanan, dan tahunan kepada berbagai pemangku kepentingan.Latar belakang, pendidikan, dan pengalaman kerja yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan ini adalah:

Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman Minimal:

- Gelar Sarjana Bisnis / Pemasaran / Teknologi Informasi / Administrasi / Manajemen

- 5+ tahun pengalaman dalam peran Manajer Penjualan / Manajer Administrasi Penjualan / Peran Perencanaan & Pemantauan Penjualan

Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan & Karakter)

- Pengalaman Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM) merupakan keuntungan

- Familiar dengan Sistem SAP

- Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan konsep kompleks kepada mitra non-teknis

- Kemampuan untuk menganggarkan dan memperkirakan rencana operasi

- Optimalisasi cakupan penjualan yang luas (pembuatan model analitik)

APLYY JOB

Representative BNI Life yang akan ditempatkan di cabang Bank BSI (Bank BNI Syariah) bertugas melakukan pemasaran produk-produk Bancassurance. Rencana penempatan seluruh Outlet Bank BSI.

Mengutip dari www.bni-life.co.id diinformasikan BNI Life saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi BANCASSURANCE SPECIALIST SYARIAH (BASS).

Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 . Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

Kualifikasi :

- Maksimal usia 20-35 tahun

- Pendidikan S1/D3 semua jurusan

- Diutamakan berpengalaman dibidang marketing asuransi / perbankan minimal 2 tahun

- Pendidikan SMA minimal usia 23 tahun dan pengalaman dibidang marketing

- Berpenampilan rapi dan sopan

- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan negoisai yang baik

- Minat dibidang MARKETING

- Tidak tercatat aktif AASI 
 
Deskripsi Pekerjaan :

- Membuat perencanaan penjualan Asuransi Jiwa di dalam cabang outlet BANK BSI

- Melakukan aktifitas penjualan Asuransi Jiwa di dalam cabang outlet BANK BSI

- Membangun hubungan baik dengan pihak internal (Bank BSI) dan eksternal (Nasabah)

Manfaat yang diperoleh :

- Tunjangan dasar setiap bulan

- KOMISI BULANAN TIDAK TERBATAS

- Tunjangan transportasi setiap bulan

- Kesempatan karir terbuka luas

- Kesempatan mendapat perjalanan ke luar negri

- Bonus quartal dan tahunan

- Training berkelanjutan dan bersertifikat dari BNI Life Insurace

Silahkan daftar diri anda dengan format:

Subjek Email              : “Posisi Lamaran Yang Dilamar”_Nama_Domisili 

Email ke                     : difia.nisa@bni-life.co.id

Lampirkan CV            : Maks. 3Mb

Alamat Surat

Kirim CV Kamu ke Centennial Tower, Lantai 9 Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25, Jakarta 12930

Mengutip dari career.astra.co.id diinformasikan Astra  saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Audit & Risk Development Program - Batch 13.

Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 . Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

Deskripsi Pekerjaan

Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group

Persyaratan

- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun

- Memiliki minat dalam bidang Audit & Risk Management

- Minimun sarjana dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik, atau Matematika dengan IPK 3.00 dari skala 4.00

- Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra di Indonesia

- Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik

- Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan agile

- Mahir dalam berbahasa Inggris baik verbal maupun non-verbal

APPLY JOB 

Sekilas tentang PT Bank Central Asia Tbk

Berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia.

Kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

BCA terus bertumbuh dengan puluhan ribu karyawan yang tersebar di berbagai kantor BCA di seluruh Indonesia.

Kami sadar bahwa sumber daya manusia merupakan salah satu kunci keberhasilan kami untuk terus menjaga kepercayaan dari para nasabah.

Untuk itu kami selalu berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan nyaman serta selalu mendukung karyawan untuk terus berkembang dan memperluas keterampilan yang dimiliki.

Tentang Pekerjaan 

Kesadaran nasabah yang semakin tinggi akan pentingnya pengelolaan keuangan menjadi peluang bagi BCA untuk memperkuat bisnisnya.

Untuk itu BCA membutuhkan professional muda berpengalaman yang memiliki ketertarikan terhadap perkembangan ekonomi dan investasi untuk bergabung di Wealth Management Program dengan pendidikan yang berlangsung selama 1 tahun.

Lulusan Wealth Management Program akan ditempatkan sebagai karyawan tetap di kantor cabang BCA.

Mereka akan bertanggung jawab untuk menawarkan dan mendukung pemenuhan total solusi perbankan, khususnya solusi investasi keuangan kepada nasabah.

Selain itu, lulusan Wealth Management Program juga dapat berperan dalam melakukan edukasi investasi di kantor cabang BCA baik kepada sesama karyawan BCA serta nasabah, sehingga dapat mendukung pencapaian target cabang dari produk investasi.

Persyaratan

- Min. Sarjana  S1 degan IPK minimal 3,00 dari 4.00

- Usia maksimal 24 tahun (S1), dan 26 tahun (S2)

- Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi / wealth management

- Mampu berbahasa inggris secara lisan dan tulisan

- Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik

- Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik

- Memiliki keinginan belajar yang tinggi

- Memiliki keinginan untuk mencapai target secara optimal

- Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun

- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun

APPLY JOB

PT KA Properti Manajemen atau KAI Properti adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.

Beberapa jenis Bisnis yang di kerjakan KAI Properti diantaranya 

1. Proyek Konstruksi

Jalan & jembatan, gedung & fasilitas, telekomunikasi & listrik aliran atas

2. Properti

Area pertokoan, mall, hotel

3.Trading

Pengadaan barang, mesin dan fasilitas transportasi

4.Perawatan Infrastuktur Perkeretaapian

Perbaikan jalan rel dan jembatan

Mengutip dari https://kapm.co.id/karir diinformasikan KAI Properti saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Legal.

Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 Hukum. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

Deskripsi Pekerjaan

KRITERIA UMUM

- Sehat jasmani dan rohani;

- Berkelakuan baik;

- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;

- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan

- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

KRITERIA KHUSUS

- Melakukan penyusunan dokumen kepatuhan Perusahaan;

- Melakukan penyusunan kontrak bisnis;

- Melakukan penyusunan Legal Opinion dan Legal Due Diligence;

- Melakukan penyusunan produk hukum; dan

- Melakukan penyusunan perkara baik secara litigasi atau non litigasi.

PERSYARATAN

- Memiliki Ijazah S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.50 dan Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan "A" dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional;

- Menguasai hukum koorporasi dan transaksi bisnis;

- Memahami proses litigasi;

- Mampu melakukan analisis dan penalaran hukum;

- Memiliki sertifikat TOEFL iBT dengan skor minimal 500 atau sertifikat EILTS 6.0; dan

- Diutamakan Lulus Ujian Profesi Advokat atau Pendidikan Khusus Profesi Advokat.

APPLY JOB

Pengenalan Tim dan Peran:

Visi kami adalah menjadi yang terbaik dalam memungkinkan merek dan penjual mendigitalkan perdagangan mereka, melayani 300 Juta konsumen, dan mencapai GMV 100 Miliar AS.

Didirikan pada tahun 2012, Lazada Group adalah platform eCommerce terkemuka di Asia Tenggara.

Pada tahun 2016, Lazada menjadi unggulan Grup Alibaba di Asia Tenggara dan didukung oleh infrastruktur teknologi Alibaba yang terbaik di kelasnya.

Di Lazada, pelanggan selalu menjadi prioritas kami. Kami tidak puas dengan keadaan yang biasa-biasa saja dan percaya bahwa kinerja terbaik hari ini adalah acuan di masa depan.

Seiring pertumbuhan kami, kami tetap berjiwa wirausaha dengan menyadari bahwa perubahan adalah satu-satunya hal yang konstan.

Apakah Anda terpanggil untuk mempercepat kemajuan Asia Tenggara melalui perdagangan dan teknologi? Jika ya, bergabunglah dengan kami untuk menantang diri Anda dengan pekerjaan yang penting.

Tanggung jawab:

Operasi Penjual Solusi Pemasaran Marketplace bertanggung jawab untuk memberdayakan penjual kecil dan menengah lokal untuk meningkatkan bisnis mereka dengan mengadopsi dan memaksimalkan potensi Solusi Sponsor Lazada.

Kami mencari individu yang berpusat pada pelanggan, bersemangat, berwirausaha, dan suka bekerja dengan tim untuk mencapai tujuan yang ambisius.

Jika Anda hidup dengan kutipan “Jika tidak sekarang, kapan lagi? Kalau bukan saya, siapa lagi?”, Lazada akan menjadi tempat di mana Anda merasa menjadi bagiannya. 

Tanggung jawab:

- Memahami tujuan komersial dan pemasaran, titik kesulitan, dan peluang penjual kecil dan menengah lokal.

- Memantau kinerja pemasaran penjual kecil dan menengah lokal. Menggunakan wawasan data untuk menyusun strategi dan mendorong penjual kecil dan menengah lokal untuk mengadopsi dan memanfaatkan pengeluaran pemasaran mereka secara efektif untuk mencapai tujuan bisnis mereka.

- Bekerja sama dengan BPO (pengalihdayaan proses bisnis) untuk mendukung penjual kecil dan menengah lokal dalam mengadopsi dan memaksimalkan potensi Solusi Sponsor Lazada dalam mencapai tujuan bisnis mereka.

- Komunikasikan arah yang jelas (termasuk strategi dan tujuan), pimpin dan kembangkan anggota tim/BPO agar berhasil dalam peran mereka dan seterusnya.

Berdsarkan informasi dari laman https://www.lazada.com/en/careers/job-description saat ini Lazada sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi Marketing Solutions Operations-Indonesia

Untuk persyaratan dan link pendaftaran, simak detail selengkapnya di bawah ini.

Persyaratan/Kualifikasi (harus dimiliki):

- 3-4 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan, pemasaran atau manajemen proyek.

- Pengalaman sebelumnya dalam Konsultasi Manajemen, Manajemen Telesales, eCommerce, periklanan eCommerce, periklanan kinerja, dan pemasaran digital merupakan nilai tambah.

- Bersemangat tentang orang-orang atau pengalaman sebelumnya dalam membangun, memimpin, dan mengelola tim dengan visi, tujuan, manajemen kinerja yang jelas, serta pendampingan dan pembinaan yang berkelanjutan.

- Sangat analitis dan mahir dengan angka.

- Mampu memahami kumpulan data yang besar, menyusun tujuan analisis, dan menemukan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.

- Nyaman dengan analitik menggunakan Microsoft Excel dan solusi alur cerita menggunakan Microsoft PowerPoint.

- Kemahiran dalam kueri data seperti SQL merupakan nilai tambah.

- Mandiri dengan manajemen proyek dan keterampilan koordinasi yang sangat baik.

- Mampu mengambil kepemilikan tanpa pengawasan ketat dan mendorong hasil dalam lingkungan multi-pemangku kepentingan.

- Komunikasi yang sangat baik, kemampuan pelatihan dan keterampilan manajemen BPO (termasuk penetapan tujuan, manajemen kinerja, dan pemantauan kinerja). Kemahiran bi-lingual (bahasa lokal) merupakan nilai tambah.

- Bersemangat dalam memecahkan masalah dan ulet dalam mendukung klien lokal untuk mencapai tujuan bisnis mereka.

- Seorang yang rajin belajar, nyaman dengan ambiguitas dan terus mengembangkan produk dan solusi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

APPLY JOB

Sejarah 

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk adalah salah satu perusahaan makanan dan minuman yang terbesar di Indonesia.

Berdiri pada 1990, kegiatan bisnis Garudafood telah dirintis sejak 1979 oleh pendiri perusahaan melalui PT Tudung Putra Jaya (TPJ), sebuah perusahaan di Pati, Jawa Tengah, yang memasarkan produk kacang yang kemudian dikenal sebagai Kacang Garuda (Garuda Peanut).

Saat ini, Garudafood memproduksi dan memasarkan produk-produk makanan dan minuman dengan enam merek terkemuka, yakni Garuda, Gery, Chocolatos, Clevo, Prochiz dan TopChiz.

Sejumlah produknya mencakup biskuit, kacang, pilus, pellet snack, "confectionery", minuman susu, bubuk cokelat, keju dan salad dressing.

Garudafood mengekspor produk-produknya ke lebih dari 20 negara, berfokus di negara-negara ASEAN, Tiongkok dan India.

Berdsarkan informasi dari laman https://career.garudafood.co.id/ saat ini Garudafood sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi 
Sales Representative - Area Bandar Lampung.

Lowongan terbuka untuk pelamar dengan latar belakang pendidikan formal minimal SMA/SMK.

Untuk persyaratan dan link pendaftaran, simak detail selengkapnya di bawah ini.

Kualifikasi 

- Pendidikan minimal SMA/ SMK Sederajat

- Memiliki SIM C aktif

- Dapat bekerja dengan target dan mobilitas tinggi

Jobdesk

Menjadi bagian team operasional yang memiliki jobdesc untuk melakukan penjualan dengan target dan tata cara yang telah ditentukan sesuai dengan SOP yang berlaku, serta menyelesaikan seluruh administrasi kerjanya sesuai dengan aktivitas kerja harian bidang kerjanya.

APPLY JOB

Sejarah

AKARI adalah merk produk-produk elektronika dan home appliances yang cukup dikenal di Indonesia.

Diluncurkan sejak tahun 1992, selama bertahun-tahun AKARI menjadi merk produk-produk Color TV, LED TV, Mesin Cuci, AC, DVD Player, Speaker Aktif, dan produk-produk lainnya di Indonesia.

Kata “akari” berasal dari bahasa Jepang yang artinya “cahaya”. Selama puluhan tahun, AKARI telah turut serta “menerangi” dunia elektronik Indonesia dengan produk-produknya yang terjangkau, bermutu, awet, dan mempunyai fitur-fitur yang sejajar dengan merk-merk terkenal dari Jepang dan Korea.

Produk-produk AKARI dapat dibeli di dealer-dealer elektronika di seluruh Indonesia, gerai-gerai Carefour di berbagai kota, dan dapat juga dibeli secara online di Lazada, JD, dan Blibli.

Produk-produk AKARI dipasarkan oleh PT. AKARI Indonesia. Perusahaan ini mempunyai:

18 kantor cabang (di kota Medan, Palembang, Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Yogyakarta, Kediri, Surabaya, Jember, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Manado, dan Ambon) yang siap mendistribusikan produk-produk AKARI ke dealer-dealer elektronika di seluruh kota di Indonesia;

18 kantor PRI (Pusat Reparasi dan InformasI) serta puluhan Authorized Service Center yang siap memberikan layanan purna jual ke para pelanggan.

PT. Akari Indonesia adalah anak perusahaan PT. Panggung Electric Citrabuana, sebuah pabrik elektronika yang berdiri sejak tahun 1970.

Sebelum menjadi perusahaan, PT Akari adalah sebuah Divisi Sales & Distribution  dari PT. Panggung Electric.

Pada tahun 2002, Divisi S&D ini berubah menjadi PT. Akari Indonesia.

Produk-produk AKARI diproduksi di PT. Panggung Electric dengan menggunakan Sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2015, dan juga menggunakan standar keamanan SNI.

Maka dapat dijamin, produk-produk AKARI yang dihasilkan oleh pabrik ini adalah produk-produk yang aman, awet, dan berkualitas sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.

PT Akari Indonesia juga telah menjalankan Sistem Manajemen Mutu ISO-9001:2015, sehingga kepuasan pelanggan akan menjadi fokus utama bagi perusahaan ini.

PT Akari Indonesia membuka kesempatan kepada setiap individu untuk mewujudkan mimpi mereka, Gabung dan berkembanglah bersama kami.

Management Trainee Program

- Pria / Wanita

- Usia Min. 25 Tahun

- Pendidikan Min. S1 Seluruh Jurusan

- Komunikatif

- Bisa Berbahasa Mandari Lebih Diutamakan

- Berpengalaman Di Bidang Sales Min. 1 Tahun

- Bersedia Penempatan di Seluruh Indonesia
 

Jika berminat silahkan kirim Surat Lamaran, CV, Pas Foto, (Job yang dilamar) SPASI (Nama)

kirim ke : hrdakari@akari-corp.com

Sejarah

Sejak tahun 1972, Unibis telah menerapkan 3 prinsip bisnis sederhana: Nilai, Harga dan Kualitas.

Melalui tangan individu-individu yang sangat kompeten dan dilengkapi dengan teknologi modern terbaik saat ini, hanya bahan-bahan terbaik yang dipilih dengan cermat yang ditawarkan oleh Alam yang dapat diproduksi.

Hal ini menghasilkan pembuatan produk-produk berkualitas terdepan di pasar secara global.

Unibis terus merefleksikan komitmennya terhadap Nilai, Harga dan Kualitas” dengan menyiapkan fasilitas laboratorium dan pengendalian kebersihan untuk mencapai standar produk tertinggi.

Pusat penelitian dan pengembangan produk yang sejalan dengan inovasi merupakan bagian dari komitmen yang diwujudkan atas dukungan tiada henti dari konsumen setia Indonesia selama 35 tahun Unibis mengabdi.

Unibis memprioritaskan pemberian kembali kepada komunitas yang telah mendukung mereka dalam bentuk partisipasi aktif dalam menciptakan lingkungan yang lebih baik, komunitas sosial yang lebih baik, dan pada akhirnya, negara yang lebih baik.

Berdsarkan informasi dari laman https://www.unibis.co.id/en/career saat ini Unibis sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi Sales Admin (SA).

Lowongan terbuka untuk pelamar dengan latar belakang pendidikan formal minimal Strata Satu (S1).

Untuk persyaratan dan link pendaftaran, simak detail selengkapnya di bawah ini.

Sales Admin (SA)

- Wanita mak 35 tahun.

- Pendidikan S1 Manajemen atau Bisnis.

- Memiliki kemampuan komunikasi persuasive dan memiliki motivasi berprestasi tinggi.

- Mampu bekerja di bawah tekanan dan jadwal yang padat.

- Mempunyai daya analitikal yang kuat.

- Mampu mengoperasikan computer.

- Mampu berbahasa Inggris, Hokien dan Mandarin.

- Diutamakan berpengalaman dalam bidang sales khususnya industri makanan, minuman dan obat obatan.

- Salary : Negotiable.

Untuk mengajukan lamaran, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja lengkap ke email mariana.limbong@unibis.co.id. dengan subject Career_SA

Sekilas tentang Bank DKI

Berdiri pada tanggal 11 April 1961 Bank DKI kini memiliki lebih dari 3.700 orang Bankir profesional dengan visi: "Menjadi Bank Pilihan untuk Jakarta yang Maju dan Sejahtera.

" Bank DKI merupakah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terbaik dengan kinerja yang terus bertumbuh secara konsisten.

Bank DKI dinobatkan sebagai salah satu Bank Terbaik di Indonesia versi Majalah Forbes pada tahun 2022.

Bank DKI merupakan satu-satunya Bank Pembangunan Daerah yang berhasil mendapatkan pengakuan Internasional tersebut atas pertumbuhan kinerja diatas rata - rata selama masa pandemi COVID 19.

Berdsarkan informasi dari laman https://recruitment.bankdki.co.id saat ini Bank Dki sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi Manajer Unit Riset PT Bank DKI.

Lowongan terbuka untuk pelamar dengan latar belakang pendidikan formal minimal Strata Satu (S1). Untuk persyaratan dan link pendaftaran, simak detail selengkapnya di bawah ini.

Deskripsi

Mengelola dan melakukan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian kebijakan, sistem, dan perencanaan strategis corporate termasuk pengelolaan pemenuhan modal untuk memastikan keselarasan strategis antara visi dan misi, perencanaan dan operasional harian bank.

Kualifikasi

- Memiliki kemampuan data analitik, data visualisasi dan statistik yang baik;

- Mampu menguasai Ms.Office dalam tingkat advance untuk analisis data baik secara sederhana maupun menengah;

- Menguasai atau memiliki pengalaman menggunakan sofware pengolahan data

- Memiliki kemampuan berkolaborasi dan memenuhi deadline

- Tidak memiliki hubungan darah minimal satu derajat baik vertikal dan horizontal dengan pegawai aktif Bank DKI;

- Berpenampilan rapi, ramah dan menarik;

- Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan;

- Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan perbankan;

- Indeks Prestasi Kumulatif minimal : 3.00 Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta;

- Usia maksimal 40 tahun;

- Tinggi minimal: 165 cm (Pria) dan 160 cm (wanita);

Persyaratan Dokumen

- Scan Ijazah

- Transkrip Nilai

- Pas Foto 4x6

- Kartu Keluarga

APPLY JOB